Encuentro Patagónico de Trabajadores de Prensa

En un marco de unidad, se conformó bloque para llevar a la mesa paritaria una justa recomposición por Zona Desfavorable y otras reivindicaciones laborales, que algunas empresas aún no cumplen a la luz del CCT 541/08.

En el Primer Encuentro de Sindicatos de Trabajadores de Prensa de la Patagonia que se realizó el viernes 24 y sábado 25 de mayo y contó con la presencia de los secretarios general y adjunto de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (FATPREN), Roberto Zorrilla y Orlando Romero, respectivamente, se conformó bloque para reclamar por la zona desfavorable y otras reivindicaciones laborales y convencionales. En la ciudad de Bariloche, se reunieron representantes de los sindicatos de trabajadores de prensa del Oeste de Chubut, Noreste de Chubut, Alto Valle del Río Negro, Neuquén, La Pampa Norte, La Pampa Sur, Viedma y Bariloche, con la participación de del prosecretario Gremial, Flavio Ramírez; la secretaria de Capacitación, Mónica Molina; el prosecretario de Interior y delegado normalizador de la filial Santa Cruz, Flavio Frangolini ; el prosecretario Administrativo, Adolfo Pérez Mesas y los vocales de la FATPREN, Mariano Colombo y Edelmiro Luis Moraga. Se trata de un hecho histórico para los gremios de la región, ya que por primera vez se lleva adelante un encuentro de este tipo, con las características federativas y de integración que el mismo conlleva, donde su espíritu fue conocer la realidad interna de cada gremio y funcionar como punta de lanza en pos de la continuidad de una labor en equipo, que permita el diseño de estrategias conjuntas de trabajo, movilización y lucha. Para ello se realizó una puesta en común de las experiencias adquiridas, a favor del fortalecimiento de la conciencia sindical y de las reivindicaciones gremiales para el interior de cada una de los sindicatos participantes. Al respecto, se debatió acerca de la multiplicidad de tareas en el ámbito laboral a nivel general, incluyendo en particular las consecuencias de la llamada “Convergencia Digital”, en las redacciones de los Diarios que hasta hace poco únicamente se imprimían en papel. Los empleadores aducen que no remuneran tareas sino horas de trabajo. De este modo, la polivalencia de funciones colabora a la profundización de la precarización laboral y arrastra problemas de encuadramiento. También los participantes se refirieron al no reconocimiento del régimen de horas extras y días de descanso; el no cumplimiento de la jornada horaria (Art 13 del CCT N° 541/08); los problemas de encuadramiento sindical y de categorización profesional y el abuso de la modalidad “monotributista”, producto de la falta de reconocimiento de los empleadores de la relación de dependencia para con sus trabajadores. Asimismo, atentos a la profundidad de una problemática común a los miembros representados de la región, se da especial tratamiento a la discusión del concepto de “Zona Desfavorable” y su efectiva incorporación al salario de los trabajadores. El flamante bloque coincidió sin fisuras en la reivindicación de la llamada “zona” para toda la Patagonia, desde la Pampa hasta Tierra del Fuego, con sus oportunas variantes. Una discusión compleja que amerita una estrategia conjunta, fruto del compromiso de los gremios firmantes con el presente proceso de regionalización. La unificación de reclamos expuestos en este encuentro permite elaborar una estrategia homogénea con argumentos legales, de hecho y derecho, sólidos e integrales, para sentarnos en una futura mesa de negociación paritaria con cada uno de los actores involucrados, en el corto a mediano plazo. Un compromiso asumido que nos disponemos efectivamente y por asamblea a convalidar con nuestros afiliados, y a defender desde la convicción activando todas las facultades y estrategias de lucha y movilización. Este Primer Encuentro sirvió para debatir cuestiones propias del funcionamiento interno de la Federación, como ser Capacitaciones y Obra Social. Sobre el primer punto, se resolvió diseñar dos líneas a desarrollar respecto de la formación sindical y profesional, reivindicando la legislación y convenios vigentes de la actividad de prensa. Sobre el segundo aspecto, se expresaron planteos puntuales de cada gremio respecto de la administración y funcionamiento de la Obra Social (OSPPRA). Con el aval y compromiso de continuidad de las autoridades representativas de la Patagonia, se acordó realizar un nuevo encuentro en la ciudad de Neuquén, los días 2 y 3 de agosto.