La Oficina Anticorrupción propuso una Ordenanza que prioriza idoneidad en la asignación de empleos municipales

La iniciativa legislativa; presentada ante el Concejo Deliberante este martes por el titular de la Delegación Puerto Madryn de la Oficina Anticorrupción, Eduardo Conde; plantea inhabilitar la designación y nombramiento de familiares y parientes, hasta el segundo grado de consanguinidad, en cargos dependientes del Estado Municipal.

“La propuesta apunta a elevar la calidad de las instituciones, siempre dentro de los alcances que nos plantea la Ley Orgánica de la Oficina” Anticorrupción, y su redacción fue basada en “convertir en letra activa aquello que ha sido cuestionado por muchos años, reproche siempre formulado enérgicamente por la ciudadanía al observar el trato a favor de familiares o amigos otorgándoles cargos o empleos públicos por el mero hecho de serlo, en desmedro de personas capacitadas” expresó Eduardo Conde.

En su fundamentación, el delegado anticorrupción hizo mención a la existencia del “principio constitucional de igualdad ante la Ley y la idoneidad como única condición para el acceso a los empleos; además de las convenciones y pactos internacionales vigentes con alcance sobre esta materia”.

Así, el proyecto alcanza a todo el gabinete y planta política municipal, como así también al Concejo Deliberante, al futuro Tribunal de Cuentas, entes autárquicos y sociedades del Estado a nivel municipal.

En su presentación, Eduardo Conde pidió mantener un encuentro con representantes de los bloques políticos del Concejo Deliberante, “para exponer en profundidad respecto a los fines de esta propuesta legislativa, que sea comprendida y así le puedan dar curso para convertirla en norma”.